Le bilan de compétences

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Dans le cadre de ma pratique, je me suis formée à l'action de formation "Bilan de Compétences". Cette prestation vient s'inscrire dans l'accompagnement à la transition professionnelle, période de questionnement et de remaniement durant laquelle nous pouvons travailler ensemble à la définition d'un projet réaliste et réalisable.

Que vous soyez en activité, sans emploi ou en arrêt de travail, je vous propose un espace d'expression dans lequel il vous est possible de questionner votre parcours de vie.

Nous abordons ensemble les sujets qui vous questionnent et visons l'élaboration et la définition de réponses qui viendront émerger lors de nos entretiens. Le bilan de compétences est avant tout une démarche personnelle. Entrer dans un tel dispositif vous aide à prendre du recul sur votre parcours et à circonscrire vos aptitudes, vos compétences et vos qualités professionnelles. Il s'agit de mieux vous connaitre et appréhender une transition en prenant le temps nécessaire à la construction de votre avenir.

L'accompagnement proposé a pour objectif de vous permettre d'explorer le champ des possibles et d'être l'auteur(e) de votre avenir personnel comme professionnel.

Le cabinet est engagé dans une démarche d'accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, nous évaluons ensemble vos besoins spécifiques au regard d'une situation de handicap et adaptons le dispositif à cet égard. En qualité de référent handicap, je suis là pour répondre au mieux à vos questions.

Cette action est certifiée conforme et labellisée Qualiopi. Elle est finançable dans le cadre du CPF.